患者及家屬健康教育制度
無煙制度
為全面推進泗洪中大醫院無煙醫院建設，提高醫務人員和患者的控煙意識，保障人員健康，創建“無煙醫院”。特制定泗洪中大醫院控煙管理辦法及實施措施
一、適用范圍
醫院員工、患者、來訪者。
二、定義
無煙醫院是指全體員工控煙并積極參與社會的戒煙工作；創建醫院的無煙環境，室內外完全禁煙。
三、內容
（一）無煙醫院的標準
1、包括所有煙草產品，如卷煙、無煙煙草、電子香煙。
2、不得在醫療衛生機構中出售任何煙草產品。
3、醫院內無煙草廣告、促銷或贊助。
（二）無煙醫院組織機構
1、無煙醫院領導小組組成
組 長：胡耀華（黨支部書記）
成 員：宋明軒、陳國光、陳莽、彭新越、李大偉
職責
為促進我院創建無煙醫院活動的開展，無煙醫院領導小組成員應起帶頭作用，率先戒煙、控煙，對全院控煙工作進行指導和監督。
（1）負責醫院日常控煙監督工作，每月定期組織督導檢查。
（2）嚴格執行各項控煙制度。
（3）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
2、控煙巡查員
組成：物業公司保潔員、保安人員、車輛疏導員。
職責：嚴格執行醫院控煙規章制度。
（1）物業公司保潔員每天巡視負責區域，填寫《控煙巡查員巡查記錄表》。
（2）保安人員在日常巡邏同時，履行控煙巡查職責。
（3）車輛疏導員疏導交通同時，履行控煙巡查職責。
（4）勸阻院區內人員吸煙，并有宣傳控煙的義務。
（5）發現煙蒂主動撿拾。
（6）發現職工及外包單位人員吸煙要及時上報安保科。
3、無煙醫院控煙監督宣傳員
組成：各職能部門、臨床、醫技科室主任和護士長擔任控煙監督宣傳員。
職責
（1）協助醫院創建無煙醫院領導小組完成醫院各項控煙管理工作。
（2）安排科室人員對所屬區域內進行監督檢查，填寫《科室控煙情況自查表》，發現醫院職工、外包單位工作人員吸煙要及時上報無煙醫院領導小組，對病陪人吸煙要進行勸阻。
（3）做好負責區域內控煙宣傳工作。
（三）相關科室及人員控煙職責分工：
1、健康教育科、疾控科負責匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料
2、宣傳科負責在醫院網站宣傳“吸煙與健康”相關知識。
3、護理部、門診部負責督查“吸煙與健康”的健康宣教資料在門診、急診、病房等公共場所的免費擺放、取閱。
4、宣傳科負責設置院區內禁煙標志，在醫院公共區域設立展板，宣傳“吸煙與健康”知識。
5、醫院員工均有勸阻他人吸煙的責任和義務。
（四）具體實施方案
1、我院實行以科室為單位的控煙工作考核體系，科主任為科室控煙第一責任人。
2、本院職工（包括進修人員、實習人員）、外包單位人員、患者、家屬、探視者和來訪者一律不得在醫院內所有區域吸煙。
3、院內場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現象，無煙具，無煙頭，無煙味。
4、醫院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發煙草廣告。
5、辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品；醫院商店或租用醫院場所開設的零售店不得出售香煙。
6、醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。
7、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識，有義務進行同伴教育及相互監督。
8、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區、會議室及走廊、廁所、樓梯等區域均應張貼禁煙標志。
9、定期開展“吸煙與健康”健康教育講座及控煙宣傳。
（五）考評獎懲
1、本院職工應自覺拒絕煙草，積極控煙。
2、本院職工和外包單位工作人員均應自覺遵守控煙相關規定，進入醫院后不得在院內吸煙。
3、科室每月不定期對科室進行控煙情況自查；控煙巡查員每天不定期對所屬包干區域進行控煙情況檢查，檢查情況每月1次匯總到安保科。安保科對檢查情況進行分析，上報無煙醫院領導小組，無煙醫院領導小組對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚，該評比與科室年終評優掛鉤。
控煙工作管理制度
為了讓廣大患者和醫務人員有一個文明、健康、和諧的醫療服務環境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術指導，制定本制度。
一、建立醫院控煙工作組織機構。成立控煙領導小組，下設控煙辦公室。控煙工作辦公室具體負責控煙的日常工作。各科室設立控煙工作小組，負責本科室控煙工作。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等非吸煙區吸煙。
三、在院內張貼醒目控煙標識和指引。
四、實行煙源控制制度。醫院小賣部、餐廳都不得出售香煙。醫院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。
五、醫務人員不得在病人面前吸煙。
六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、網站、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。
七、醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。
八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。有義務進行同伴教育及相互監督，有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。
九、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。
十、設置戒煙門診，舉辦戒煙知識講座，傳授戒煙方法和技巧。定期舉辦吸煙與健康知識大講堂。
十一、實行屬地管理，各科室及行政主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區護長負責本病區區域內控煙工作。
十三、醫院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的條件。
健康科普
每當進入秋冬季節，身邊總有一大堆人“感冒”，他們眼淚汪汪，鼻子像關不了的“水龍頭”嘩啦啦地流鼻涕，還時常堵得仿佛“隔絕氧氣”了，等好不容易終于能出口氣，早已經是精疲力盡，但按感冒治療后卻遲遲不好轉，到底是咋回事？
一、沒有藥的情況下，如何快速緩解不適？
●生理鹽水或生理海水噴劑
過敏性鼻炎發作時直接沖洗鼻腔，方便安全好用無副作用
●熱毛巾捂鼻子
改善鼻腔的血液循環，迅速緩解不適
二、怎么正確擤鼻涕？
右手輕按右側鼻翼，輕輕擤出左側鼻腔前段的鼻涕，兩邊都用同樣的方法。要點：輕輕的！
擤鼻涕千萬別這么干——
●摳挖鼻孔
摳挖鼻孔或者把紙巾旋轉成長條狀，深入鼻孔使勁旋轉，可能損傷處于炎癥狀態的脆弱的鼻黏膜，嚴重時甚至會造成鼻出血。
●同時捏住兩側鼻孔后用力擤鼻
用力過猛有中耳炎、鼻竇炎等風險。
過敏性鼻炎通過治療可以良好緩解癥狀、減輕不適，防止疾病發展。北京大學人民醫院青島醫院（青島婦兒醫院城陽院區）耳鼻喉科專家提醒，出現陣發性噴嚏、清水樣鼻涕、鼻癢和鼻塞等情況需及時就診于耳鼻喉科，聽從醫師指導，合理用藥。
北京大學人民醫院青島醫院（青島婦兒醫院城陽院區）耳鼻喉科專家帶你揭秘！
感冒？不，是過敏性鼻炎
鼻塞、咳嗽、打噴嚏，這些癥狀與感冒等呼吸道感染有相似之處，但治療后卻不見好轉，或者反反復復，這其實是過敏性鼻炎發作了。
過敏性鼻炎過敏性鼻炎又稱變態反應性鼻炎，是機體暴露于變應原后產生的鼻粘膜非感染性慢性炎癥性疾病。
正如世界上沒有完相同的兩片葉子，感冒與過敏性鼻炎這兩種疾病雖然很像，但也有不同之處。
感冒的發生通常伴隨著發熱和全身不適，鼻涕的顏色會逐漸從白色變成黃色，同時咽喉腫痛；鼻炎患者鼻涕呈清水狀，不會發熱，不存在咽喉腫痛，但鼻子會感覺更癢。部分過敏性鼻炎患者還伴有眼部癥狀，如眼癢、流淚、眼紅和熱感。
過敏性鼻炎高發的誘因與人們所處的環境、氣候和生活方式的變化有很大關系。島城秋冬季節干燥、降溫快，易誘發過敏性鼻炎，主要有兩個方面的誘因。
一方面是由于秋季天氣干燥，塵螨等致敏因素增多，天氣干燥使鼻腔比較容易受到外來物質的刺激，誘發過敏性鼻炎。
另一方面，秋冬季氣溫驟降，鼻腔粘膜對溫度變化過快的適應能力差，易誘發過敏性鼻炎。
過敏性鼻炎反復發作，給生活造成極大困擾。部分患者選擇相信偏方，希望一勞永逸，然而未及時用藥以及錯誤用藥易導致病情加重，甚至引起其他疾病，如支氣管哮喘、過敏性結膜炎、鼻竇炎、分泌性中耳炎、腺樣體肥大等，是兒童睡眠打鼾和鼻出血的常見原因。
激素藥能用嗎
可以！但要在醫生指導下規范用藥！
藥物治療是過敏性鼻炎臨床對癥治療的主要方法，糖皮質激素是目前最強的非特異性抗炎藥物。
鼻腔局部使用激素噴霧，是中重度持續性過敏性鼻炎患者的首選用藥。由于鼻黏膜炎癥反應的持續狀態，連續治療是十分必要的，其療程通常應持續4～12周，不宜過早停藥，更不能用用停停、不規律用藥。
目前臨床常用的鼻噴激素的全身生物利用度低，噴鼻后機體吸收量少，安全性和耐受性良好，可以放心使用。
不僅要治，還要防！
●花粉過敏者在戶外進行活動時，佩戴防護口罩和防護眼鏡
●針對塵螨（包括屋塵螨、粉塵螨、熱帶螨等），通過防塵螨材料物理隔離、空調濾網清洗、熱處理或冷凍處理等綜合措施進行防控
●貓毛、狗毛等寵物皮屑過敏者，遠離寵物